Mediation
Seit über 10 Jahren arbeite ich in sehr diversen Bereichen der Konfliktlösung. Ich habe für internationale Organisationen wie die Vereinten Nationen (UN), die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), den Internationalen Strafgerichtshof (ICC Den Haag) und die Internationale Handelskammer (ICC Paris) in Europa, dem Nahen Osten und Afrika gearbeitet. Mit Geduld und sanfter Beharrlichkeit helfe ich dabei, in häufig sensiblen Kontexten effektive und dauerhafte Lösungen zu entwickeln.
Geprägt durch meine internationale und interkulturelle Erfahrung arbeite ich in einer Vielzahl von Kontexten:
- Konflikte am Arbeitsplatz
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten
- Ombuds-Tätigkeiten und Problemlösung
- Wirtschaftsmediation
- Mediation innerhalb von Teams
- Multi-Stakeholder-Dialogprozesse, sowohl in der Friedenskonsolidierung als auch im Rahmen von Governance-Reviews.
Ich bin akkreditiert durch das Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR), das International Mediation Institute (IMI) und Conflict Dynamics und in den Bereichen Arbeitsplatz-, Wirtschafts- und Friedensmediation ausgebildet. Zudem habe ich eine Fortbildung für Ombudspersonen bei der International Ombuds Association (IOA) absolviert.
Coaching
Als Coach für Leadership und Persönlichkeitsentwicklung arbeite ich mit Einzelklienten und Teams aus allen Branchen und Hierarchieebenen. In Coaching-Gesprächen finden Sie einen geschützten, vertraulichen und kollaborativen Raum, der dazu dient, sich mit tiefgreifenderen Fragen und lang gehegten Zielen zu beschäftigen, für die im hektischen Alltag häufig keine Zeit bleibt. Egal, ob Sie mit einem spezifischen Ziel oder einer wiederkehrenden Herausforderung ins Coaching kommen, ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu finden und sie mit Klarheit und Selbstvertrauen in der Realität umzusetzen.
Einige Beispiele für Themen, zu denen ich coache:
- Die eigene Stimme und/oder den eigenen Führungsstil finden
- Ausbau der Fähigkeiten im Personalmanagement und Leitung diverser Teams
- Work-Life-Balance und das Setzen von Grenzen
- Mit Teams und Einzelklienten: Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Stärkung der Konfliktkompetenz und -resilienz
- Umgang mit großen Lebensveränderungen, wie Jobwechsel, Umzug in ein schwieriges Umfeld oder Pensionierung.
Ich bin von der International Coaching Federation (ICF) als Coach zertifiziert (Associate Certified Coach (ACC)) und habe eine Zusatzqualifikation im kognitiven Verhaltenscoaching.
Über mich
Als Mediatorin, Ombuds und Coach unterstütze ich Einzelklienten, Teams und Organisationen dabei, die absolut menschlichen Herausforderungen im und um das Arbeitsleben herum zu meistern.
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch, Spanisch, Französisch.
Standort: Ich arbeite weltweit, online und vor Ort und lebe in Málaga und Paris.
